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FTEC株式会社

いいなぁFTEC

所在地: 福井県敦賀市木崎移住支援金対象

業種学術研究，専門・技術サービス業技術サービス業（他に分類されないもの）その他の技術サービス業

事業概要 ●プラント・メンテナンス事業
　・保守点検/機械設備、電気・計装設備、調査、診断、試験・検査、修繕、改造　等
●技術者派遣事業
　・外部プラントに係る機械及び電気設備の点検・保修工事等
●高速増殖炉研究開発事業
　・施設運転、化学分析、保守点検・補修、放射線管理、施設管理他

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基本情報開く閉じる

事業所住所	〒914-0811 福井県敦賀市木崎6-1
地図
電話番号	0770-22-9311
FAX番号	0770-22-6161
会社概要	当社は、平成2年3月の設立時より、一貫してプラントメンテナンス会社として高速増殖炉をサポートしてきました。今後も研究開発や廃炉措置に向けて、長年請負ってきた分野と新たなる分野の両方で「高速増殖炉研究開発事業」を継続していきます。一方で、少子高齢化の続く中、人手不足は各企業にとって大きな問題であり、特に技術者不足は深刻な状況が続いています。当社では、プラント・メンテナンス事業や技術者派遣事業を、全国に展開させていくことで、より多くの客様に満足と信頼をいただいています。私たちは、その設立の目的の重要さを深く
経営理念	人を磨き技術を高め信頼を築く
資本金	20,000,000 円
採用実績	2022年4月採用　大卒4名　高卒3名　　2023年4月採用　大卒3名　高卒2名　　2024年4月採用見込　大卒3名　高専卒1名　高卒4名
過去3年間の平均新卒採用数	男性　3人女性　1人
採用実績校	福井大学、福井県立大学、福井工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、日本大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、大阪工業大学、近畿大学、大阪産業大学、京都工芸繊維大学、甲南大学、関西学院大学、金沢工業大学、茨城大学、富山大学、長野大学、静岡大学、信州大学、岡山大学、高知大学、広島大学、和歌山大学、神戸大学、専修大学、杏林大学、金沢星稜大学、東京電機大学、中京大学、北見工業大学、九州大学、東京工業大学、岡山理科大学、琉球大学、流通科学大学、亜細亜大学、大同大学、玉川大学、帝京大学、名古屋商科大学、日本工業大学、阪南大学、名城大学、中京大学、麗澤大学、神戸学院大学、第一工業大学、帝京科学大学（東京）、室蘭工業大学、稚内北星学園大学
事業所従業員数	239人男性　220人女性　19人
平均年齢	43.0歳
平均勤続年数	14.0年
有給消化率	83.5％

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法人名	FTEC株式会社
本社住所	〒914-0814 福井県敦賀市木崎6-1
代表者名	奥出　利行
代表者役職名	代表取締役社長
設立年月日	1990/03/01
代表電話番号	0770-22-9311
企業全体従業員数	239人
企業規模	300人未満

サイトURL開く閉じる

ホームページURL	https://ftecweb.net/
採用ページURL	https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp200102/outline.html
Facebook URL	https://www.instagram.com/ftec_recruit/
その他URL	https://www.youtube.com/channel/UCce8H5ppgpOkSkeEudgX4vw

その他情報開く閉じる

上場区分	非上場
売上高	3303百万円 ( 2023 年 3 月実績 )

採用担当者連絡先開く閉じる

担当者課係名	業務管理部　総務課
担当者名	千葉
担当者連絡先TEL	0770-39-1122

福利厚生・待遇開く閉じる

平均月収(総支給)	月 35 万円
新卒採用平均月収(総支給)
福井県内の主な勤務先	敦賀市
諸手当	役職手当、食事手当、調整手当、住宅手当、通勤手当
昇給	有(年1回)
賞与	有(年2回)
勤務時間	8:15〜17:00
年間休日数	125 日
稼働日数	月 20 日
休日休暇	完全週休二日制(土日) 祝祭日、年末年始、年次有給休暇10日〜20日、特別有給休暇
単身社宅	有
世帯社宅	無
加入保険	健康保険 / 厚生年金 / 労働災害補償保険 / 雇用保険
退職金制度	有 3年勤続以上
利用可能な託児所	無
自動車通勤の可否	可
定年	60歳
再雇用	65歳まで
労働組合	無
有給休暇平均取得実績	15日　(2,021年度実績)
育児休暇実績	男性0人　女性0　(0年度実績)
介護休暇実績	男性0人　女性0人　(0年度実績)
その他福利厚生・待遇	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・資格取得支援制度あり新築社員寮（単身者向け）あり ※浴室TV・ウォークインクローゼット・エアコン完備
必須資格・免許
研修制度	新入社員研修・OJT研修
教育制度	階層別教育

キャリアプラン開く閉じる

キャリアプラン1開く閉じる

職種	専門的・技術的職業
仕事名	機械・電気計装工事管理技術者
仕事内容	原子力プラントの設備や機器の健全性維持のために、当社の技術員は、その豊富な経験と知識で保守点検、補修、改造工事を行っています。そして、お客様に「安全と信頼」を提供するために、安全管理と品質管理を常に徹底しています。
配属先	技術部機械工事課／電気工事課／保守管理課
活かせる資格・能力	各種施工管理技士・危険物取扱者・非破壊検査技術者　他
取得可能な資格	上記以外に多数
若手社員のキャリア例	入社1年目／20代／役職なし／未婚／年収362万円
1～3年目	先輩社員について設備やルールなどについて基礎知識をつけます
3～6年目	作業責任者として現場を任せられるようになります！後輩の指導役になることも。
7年目～	係長昇進！部下の育成なども仕事になります。
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キャリアプラン2開く閉じる

職種	専門的・技術的職業
仕事名	化学管理
仕事内容	高速増殖炉プラントの化学分析を行っています。原子炉冷却材のナトリウムやアルゴンガス系の純度管理、水・蒸気系、補機系の水質管理および放射性廃棄物処理系の化学分析ならびに放射性廃棄物の放出管理に係る分析業務を行い、プラントの健全性を評価するためのデータを採取しています。
配属先	運営管理部環境管理課
活かせる資格・能力	各種危険物取扱者／化学物質管理者／毒物劇物取扱責任者
取得可能な資格	上記以外に多数
若手社員のキャリア例	入社7年目／20代／係長／既婚／子供2人／年収450万円
1～3年目	先輩社員について設備やルールなどについて基礎知識をつけます
4～6年目	分析作業等の担当を任され、中心的存在に育成します
7年目	係長として部下の育成や課のマネジメントにも携わります
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キャリアプラン3開く閉じる

職種	事務的職業
仕事名	総務全般
仕事内容	会社全体の運営に携わります。総務のお客様は社員全員であるため、社員が毎日笑顔で過ごせるように、ハード面・ソフト面両方の環境を整備します。また会社の成長に欠かせない「人財」の獲得・育成も総務のお仕事です。各大学・高校への訪問や企業説明会への参加など総務の仕事はとても幅広いです。
配属先	業務管理部総務課／契約課／経理課
活かせる資格・能力	各種PC関係資格／簿記／ＦＰ／社労士　等
取得可能な資格	上記以外に多数
若手社員のキャリア例	職制により変動します
1～3年目	電話対応・社内文書作成など事務職の入り口となる業務から少しずつ経験してもらいます
4～6年目	各種会議やイベントの事務局対応などを任せます。
7年目～	課内のみならず会社全体の運営や調整業務
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先輩社員の声開く閉じる

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タイトル	充実した教育研修制度
本文	新卒社員には指導員を必ずつけて、机上業務~OJTまで幅広くしっかりとサポートします。未経験分野（学部）であっても安心して入社頂けます！年齢、職種、階層別に教育体系を整備し、継続的な学びを実践して、社員の人間性や技術力の向上に取り組んでいます。また、資格取得には報奨制度を設けて、会社の要求度に応じた報奨金を支給し、個人の自己啓発のサポートも行っています。様々な知識習得のため、積極的に外部講習にも参加して頂けます！

ワークライフバランスの充実開く閉じる

本文	休暇が取りやすい雰囲気で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。年間休日123日完全週休2日制（土日）※交替勤務の場合異なる祝祭日、夏季休暇、創立記念日、積立休暇制度あり育児休暇・育児短時間労働制度あり ※取得実績あり特別有給休暇（慶弔時・配偶者（本人）の出産時等）年次有給休暇（10日～20日）※入社日から年次有給休暇付与有給休暇取得率73%！！（平均13日取得） ≪モデル休暇例≫ 年間休日123日+年次有給休暇15日使用+夏季休暇3日＝年間141日！

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タイトル	共済会
本文	全社員へスマートウォッチを1台支給！日頃の運動量や歩数をポイントに換算し、楽天ポイント・Amazonギフトカード等を交換ができるアプリサービスも導入しました。高級リゾートホテルとの法人契約：高級リゾート（星野リゾート・プリンスホテル等）と法人契約を締結。専用サイトから宿泊予約可。宿泊料金の一部を会社が負担します！提携施設補助券：提携施設（映画館・温浴施設・スキー場等）で使用できる補助券を年間最大9,000円分支給。プライベートの充実に活用してください！懇親会補助金：コミュニケーション円滑化のため、課内などで開催される飲み会に補助金を支給します

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福井県交流文化部定住交流課

〒910-8580福井県福井市大手3丁目17-1

電話:0776-20-0638Fax:0776-20-0513

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