株式会社平山
◇◆◇一人一人が輝けるステージ◇◆◇
【未経験・文系出身が9割】
弊社の新入社員の9割が未経験・文系出身です。平山は、「専門知識が無ければ入社できない環境」ではなく、「皆さんの個性が活き、成長できる環境」をご用意しています。
このような環境に惹かれ、毎年200名以上の新入社員が入社し、数千名にのぼる皆さんの先輩は平山社員として活躍しています。
【拡大を続ける平山グループ】
2015年に平山ホールディングスが東証ジャスダックに上場して以来、現在は9社のグループ会社を保有するまでにその規模を拡大しました。業界の枠を超え、様々な分野で成長を続ける平山グループでは、現在9,720名の社員が活躍しています。
【入社後も選べる働き方】
様々な職種・グループ企業がある弊社だからこそ、
入社後も働き方を柔軟に変えることができるようジョブチェンジ制度を実施しています。
例）自動車製造の事業所→医療機器製造の事業所
例）技術職→SE職
◇◆◇サポート体制◇◆◇
【教育制度～一般常識から専門知識まで～】
一般常識（敬語、挨拶等）から専門知識（開発＆設計、生産管理）まで幅広い教育プログラムをご用意しています。
また、講義・実習・オンラインの形式から自分に合った研修を選ぶことも出来ます。
（一部研修内容：モノづくり研修、エンジニアリングスクール、SE研修、営業研修等）
【カウンセリング制度～社員7割が利用～】
10年以上取り組み続ける弊社のカウンセリング制度。
新入社員一人一人に担当カウンセラーがつき様々な相談ができます。
初回は入社3ヶ月以内を目安に、1度実施。その後は自由に連絡を取ることができます。
【社宅支援制度～家賃・家電・健康のサポート～】
就業場所の近くに家電付きの借り上げ社宅をご用意します。
通常なら数十万円かかる初期費用を支払う必要なく、一人暮らしがスタートできます。
