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求人情報
特定医療法人 博俊会 春江病院
基本情報
医療事務
地域にあって良かった 患者さんがかかって良かった 職員が働いて良かった
具体的な業務内容
受付対応やレセプト業務など、病院の“顔”として活躍いただけるポジションです
将来的には病棟での事務を担当いただきます
主な業務内容
・レセプト業務
・総合受付内の受付業務
・各診療科の窓口業務
・電話対応
・パソコン入力業務
・各種委員会業務
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働きがい・魅力等
キャリアアップを支援
スキルや能力などが正当に評価される人事評価制度やスキルアップのための教育制度も充実しています。日々進歩する医療の知識を、院内外の講習会や勉強会で常にアップデートできる環境が整ってています。
多職種で連携する機会も多いので、専門以外の知識を吸収することもでき、刺激のある職場です。
未来の同僚から
医療チームの一員として
医療事務は地域医療を支える縁の下の力持ちです
○診療報酬請求（レセプト）
正確な事務処理が医療機関の収入に直結する重要な業務
○チーム医療
チームの一員として、スムーズな診療を支えまする
○病院の“顔”として
受付で最初に患者さんと接するため、安心感を与える、直接感謝の声が届くことがやりがいに
働いて良かった
実はホワイトなんです！
春江病院は、特に優良な健康経営を実践している法人に経済産業省から与えられる「健康経営優良法人2022ホワイト500」に連続で認定されました。
なかでも基準の厳しい「ホワイト500」に認定された企業は福井県内では当院だけ！
「医療業界はブラックだ」「3Kだ」と言われないよう、職員が「働いて良かった」と思える職場づくりに取り組んでいます。
《画像は職員の健康作りイベントの1コマです》
体軸を整えています
働いて良かった
医療知識が自然と身につく
病名や薬の名前など、日々の業務を通じて自然と学びが深まるほか、医療事務資格や診療情報管理士などの資格を取得してキャリアアップを目指すことも！
眠っている資格や経験をを活かし、当院が目指す医療を地域の方や患者さんに提供するために一緒に働きませんか。
働いて良かった
有給を取らないと指導が？
スタッフ全員が「有休休暇の取得率75％以上」を目標に、ワークライフバランスのとれた職場づくりをしています。
定期的に有給取得率を確認し、取得の進んでいない職員には部署長やから取得を促しています。
家族や友達と過したり、職場内のサークル活動でリフレッシュしたり、資格の勉強をしたりと余暇を活用してください。
《画像は登山サークルの活動です》
サークルの活動費も法人が助成しています！
